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Gender Diversity
About
„Gender Diversity in Esports“ is a committee within the ESBD structures that fully concentrates on making the German esports scene a more diverse and inclusive space for all genders.
Mission
The mission in the long run is to empower the German esports scene to realise its full inclusive potential according to gender.
Therefore everyone interested can join the committee to get engaged for the declared aims.
Measures
- Networking – In the first place the committee wants to connect women in esports to build up a strong supporting base for each other and to get to know the interests of the community.
- Visibility – Through the networking process female community members will naturally reach a size that will be recognized by the rest of the scene.
- Empowering – Actively implementing more competent women in expert roles to break down traditional gender roles within community, industry and society in general.
- Consulting – Esports organisations and companies that pursue a diverse corporate philosophy can request assistance by the committee.
Diversity-Mentoring-Programm
Der ESBD initiierte 2021 ein Mentoring-Programm, bei dem junge Menschen mit Expert*innen der Gamesbranche gematcht werden.
Ziel ist die Erleichterung des Einstiegs in die Branche, das Gewinnen von Einblicken in bestimmte Berufsbilder und der Transfer von Wissen und Netzwerk.
Das Projekt fokussiert auf Menschen der Kerndimensionen von Diversity, wie z.B. Frauen, Menschen mit Behinderung oder People of Color. Natürlich steht das Programm allen Interessierten offen.
Die Mentor*innen kommen aus diversen Bereichen der Gamesbranche – vom Team Management über Marketing und Grafikdesign bis hin zum Journalismus.
Die Mentees (Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger) werden je nach berufliche Fokussierung mit einer Mentorin oder einem Mentor gematch. Im Zeitraum von 6 Monaten erfolgt der Austausch nach individuell festgelegten Zeiten.
Die Matchings werden begleitet, ihre Entwicklung evaluiert und – nach Zustimmung – medial flankiert.
Zielgruppe:
Mentor*innen: Akteure in der Gamesbranche (z.B. Management, Marketing, Gamedesign/-development, Producer, Medienvertreter*innen etc.)
Mentees: Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger*innen
Teilnahme:
Interessierte Mentees und Mentor*innen können sich über das folgende Formular noch bis zum 31.03.22 für das Mentoring-Programm anmelden.
(Google-Konto erforderlich)
